トランスジェンダーのメンタルヘルスの問題:バイナリーワールドの課題

トランスジェンダーの権利が男性活動家集会に署名

アダム 出生時に女性の性別が割り当てられましたが、幼い頃から女性であると特定することに不安を感じていました。メンタルヘルスの問題に苦しんでいる多くのトランスジェンダーの人々のように、社会のジェンダー規範の圧力はストレスと混乱を引き起こしました。





トランスジェンダーとして出てくることは誰にとっても挑戦ですが、アダムにとっては特に困難でした。彼は高校が1つある小さな緊密な町で育ちました。彼の叔父は彼の家主でもあり、彼の環境が時々窒息する可能性があることの例です。

15歳のとき、アダムはトランスジェンダーとして出てきて、男性として識別し始めました。彼の父親を除いて、彼の家族やコミュニティの誰も彼をサポートしていませんでした。彼が高校を中退するまで、仲間は容赦なく彼をいじめ、嘲笑した。それから最後の打撃がありました:彼の決定のために、彼の叔父、家主は彼に住居を提供することを拒否しました。





アダムと彼の父親は町を出て、新しい生活を始めるためにロサンゼルスに向かった。彼はロサンゼルスを拠点に研究していました トランスジェンダーの人々を支援する青少年センター 。青少年センターのスタッフが彼とセラピストをつなぎ、癒しが始まりました。

残念ながら、アダムの話は、トランスジェンダーの人々が耐えがちなメンタルヘルスの問題のいくつかにしか語っていません。ここにあるいくつかの 啓発統計 それは他の問題をほのめかします:



  • 50州すべてからの27,715人の回答者の調査によると、外出中のトランスジェンダーの人々の10%が家族からの暴力を経験しています。
  • 学校の環境でトランスジェンダーの外にいる、またはトランスジェンダーと認識されている人は、言葉による嫌がらせ(調査回答者の54%)、身体的攻撃(24%)、性的暴行(13%)の犠牲者になる可能性が高くなります。
  • 回答者の39%が深刻な心理的苦痛を経験しました
  • 40%が自殺未遂

この記事は、トランスジェンダーのメンタルヘルスの問題についてさらに学び、トランスコミュニティの擁護者になるのに役立ちます。トランスジェンダーであると特定した場合、役立つ情報やリソースが見つかる可能性があります。

性同一性障害

多くのトランスジェンダーの人々が経験します 性同一性障害 、生物学的または割り当てられた性別と彼らが特定する性別との間の対立。トランスジェンダーの男性であるカイは、テストステロンを使用して移行を改善しているときに、感情的に痛みを伴う性別違和を経験しましたが、それでも毎月月経がありました。

「それは私が立ち去った自分の過去の部分を毎月思い出させるものでした」と彼は言いました。 「自分の体の中で幸せそうに見えるようにするためのこのすべての作業の後、私の体が私を裏切っているように感じました。」

クリスティー・オーバーストリート博士 トランスジェンダーのクライアントとの仕事を専門とする、は、甲高い声に不快感を覚えるトランスジェンダーの男性の例を示しました。彼は、男性として「通過」しやすくするために、低音の声があればいいのにと思います。

成人の双極性およびadhd

性別違和は、重度の不安神経症やうつ病を引き起こす可能性があります。それに苦しむトランスジェンダーの人々は、自分の体が快適に感じるかどうかについて不安を感じるかもしれません。移行の失敗が認識されると、うつ病につながる可能性があります。

職場での差別と高い失業率

トランスジェンダーの人々が自分の方向性について外出しているとき、または人々が自分のアイデンティティのその部分を識別できるように見たり行動したりするとき、彼らは失業または不完全雇用である可能性が高くなります。また、シスジェンダーの人々と同じくらい長く仕事を続けることも困難です。雇用主は、トランスジェンダーの従業員を解雇したり昇進を拒否したりする言い訳をすることで、トランスジェンダーの従業員を差別する可能性があります。

雇用の問題に関連している可能性が高い、前述の2015年の調査の回答者の約30%は、ホームレスと極度の貧困を経験していると報告しました。調査期間中、トランスジェンダーの人々の失業率は全国平均の3倍でした。

ビアンカパルミサーノ LGBTQ患者を治療するために行動および医療の専門家を訓練する、は、職場での安全を懸念しているトランスジェンダーのクライアントと協力してきました。迫害を避けるために、彼らは注意を引かないだけでなく、トランスジェンダーのアイデンティティと一致しない方法で服を着ています。彼らはまた、職場で飲む液体を減らし、オフサイトのバスルームを使用することで、同僚と一緒にバスルームにいることを避けました。

浴室の使用に関するメディアおよび法的中傷

たくさんありました テレビ番組や映画 略奪的、精神病的、または機能できないトランスジェンダーのキャラクターが登場します。これらの描写は、トランスジェンダーの人々が本質的に邪魔されているか、犠牲者に過ぎない運命にあることを暗示しています。

出版物やニュース組織は トランスジェンダーの人々を「変態」として描いた バスルームでシスジェンダーの人々に嫌がらせをしようとしている人。

「メディアはトランスジェンダーの男性が存在しないふりをしており、トランスジェンダーの女性は捕食者です」とパルミサーノは言いました。

ケイトスペードはどのように死んだのですか

いくつかの調査にもかかわらず トランスジェンダーの人々が暴力の犠牲者になる可能性が高いことを示す研究 —加害者ではなく—トイレを使用するとき、この誤った物語は続いています。多くの州の議員は最近、公衆トイレの使用に関するトランスジェンダーの権利を制限する法律を提案しました。

行動および医療医療専門家からの差別

トランスジェンダーとして特定するという考えが浮かび上がって以来、多くの人が 医師、セラピスト、精神科医はそれを病的にしようとしました それをアイデンティティとして認めるのではなく。この差別のために、トランスジェンダーの人々の約33%が医療専門家との否定的な経験をしています。

いつ J間瀬III 、トランスパフォーマンスの詩人であり、 awQward 、友人に腎臓を寄付することを承認するために精神科医に相談したところ、精神科医は何かが彼を傷つけ、彼のトランスジェンダーのアイデンティティを引き起こしたと思いました。彼は、トランスジェンダーであることをメンタルヘルスの問題と見なしており、誰かが満足できるアイデンティティではありませんでした。

トランスジェンダーであることの意味を理解する

ゲイやレズビアンの人々がより多くの権利を獲得した今、支持者たちはトランスジェンダーのコミュニティにスポットライトを当てています。

「トランスコミュニティはもうそれほど目に見えません」と、LGBTQコミュニティへのマーケティングに長年を費やし、現在は共同主催者であるジョンT.ナッシュは述べています。 フォーカスグループ

これは前向きな一歩かもしれませんが、ほとんどのアメリカ人がトランスジェンダーであることの意味とトランスジェンダーの人々との交流の仕方について教育を受けていないことも明らかにしています。

「バイナリ社会で[トランスジェンダーの問題]をどのようにナビゲートしますか?」ナッシュは尋ねた。 「あなたが誰であるかを複数のレベルで説明しなければならないという不協和を考えてください。」

何が女の子を痴女にするのか

たとえば、多くのシスジェンダーの人々は、トランスジェンダーの人々を指すときにどの代名詞を使用するかを知りません。間瀬は、トランスジェンダーの人がどちらの代名詞を好むかがわかるまで、「彼ら」の代名詞から始めて安全であることを勧めました。

まだ「性転換者」という用語を使用し、それをトランスジェンダーであると混同しているシスジェンダーの人々もいます。パルミサーノによれば、「性転換症」は実際には時代遅れの用語であり、一部の人々は不快に感じる。

トランスジェンダーの経験の傘下にある多くのアイデンティティは、シスジェンダーの人々が把握するのがさらに難しい場合があります。次にいくつかの例を示します。

  • ジェンダークワイア:従来の性別の区別に同意しない
  • 性別不適合:出生時に割り当てられた性別に基づいて、見た目や行動についての考えに従わない
  • ジェンダー非バイナリー:この用語をジェンダークィアの同義語として使用する人もいれば、その逆もあります。異性愛者のシスジェンダーの人々がLGBTQの人々を侮辱するために「クィア」を使用した歴史があるためです。

周りのシスジェンダーの人々のほとんどはトランスジェンダーの問題を理解するのにほど遠いので、トランスジェンダーの人々が受け入れられて快適であると感じるのは難しいかもしれません。この問題は、うつ病や不安感の原因となる可能性が最も高いです。

LGBTQコミュニティにおける代表の欠如

残念ながら、トランスジェンダーの人々はLGBTQコミュニティ内でも差別に直面しています。トランスジェンダーの人々の存在を認めることを拒否したり、彼らが「グロス」だと思ったりするLGBTQの人々はたくさんいます」と間瀬氏は語った。頭字語は、実際には存在しない結束を示唆しています。

間瀬と甲斐はどちらも、白人のシスジェンダーの男性、特にゲイの男性は、トランスジェンダーの問題に焦点を当てているものでさえ、ほとんどのLGBTQ組織またはコミュニティを率いる傾向があると述べました。このトランスジェンダーのリーダーシップの欠如は、トランスジェンダーの人々、特に色のある人々が力を与えられていると感じることを困難にしています。色のトランスジェンダーの人々は、特に白人のトランスジェンダーの人々と比較して、暴力や差別の犠牲者になる可能性が高いため、より多くの支援と表現を必要としています。